说实话没有工作经验真的挺难找工作的。不过也不是说没有机会,没有工作经验,对应届生和往届生来讲都是最大的劣势。
现在的公司,基本上是希望招来的员工是马上能上岗的,甚至夸张的讲是马上能带来利润的!根本不会考虑自己培养一个员工!(因为把你培养出来了,你也开始想着跳槽了)。
如果你参加公司的招聘的话,最好是能说明你这短时间都干什么了,比如参加了什么培训,拿到什么资格的证书。最好不要胡编自己的工作经历(因为有的公司是会给你的原单位打回访电话的)。
1、思考定位自己的方向
思考一下自己想做什么?要有个长远的打算,不能只看眼前。要想有发展,坚持一句话,换行不换岗,换岗不换行。
2、给自己写个计划
方向定下来了,就是给自己写计划了。这点非常重要。你要知道你第一步该做什么,第二步该做什么。这样不会手忙脚乱还会让你更稳更快走向目标,就算失败了,收获的经验也是好的,先从小计划开始做起。
3、编辑一份诚恳的简历
简历不是夸大其词就好。没有工作经验,你可以写上你的学习经历。写求职简历一定要认真。你对该公司的了解也一定是要认真的,还能给出合理建议。对你所面试的职位也有一定的认识和理解。就算你没有工作经验公司也愿意给你工作机会。但你的态度一定要是是诚恳积极的。
也不难啊,肯定不可能每个人一开始就有工作经验,你可以下载上啥班APP,看看有什么工作适合你,他们有真实底薪大曝光
1、了解用人单位的基本信息网页链接
2、如何界定岗位职责?网页链接
3、面试如何谈薪水网页链接
4、面试回答技巧网页链接
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看完这几篇文章,对你肯定有帮助