在这个问题上不应该有任何的纠结。
在同一个县域内,县直的事业单位并不一定比乡镇机关好,尤其是具有公务员身份的人。
乡镇机关属于纯党政机关体制的行政编制,在乡镇机关工作的公务员,如果组织上认为工作需要,具有在县域内党政机关之间无限制流动的身份资格,而在事业单位工作的事业编制人员是不可以在县域内党政机关之间无限制流动的,因为,对于事业单位的事业编制的人员向党政机关流动这不符合当前人事管理的流向控制原则。
对于一个志向高远的大学本科毕业的具有公务员身份的人而言,宁可去乡镇也不要去事业单位。因为,一个有素质、有水平、有能力的本科毕业的公务员,在乡镇工作只是镀金性质的赚履历、赚经历、赚资本,一旦被组织上认可,用不了三年左右的时间就会进入县级的党政机关,这种情形是多年来的人才流动模式,也是县级党政机关选调人才的主要方法。
乡镇公务员
打死不能去乡镇,还么有出头之日