一般情况,缴纳养老保险,只要是在当年的年底结算之前,也就是社保局结算时间大概是在12月25号之前缴清完成所有的养老保险的费用就可以了,但是医疗保险必须要提前交。
那可以在年初一次性交完所有的医保费用,这是没有问题的,如果不在年初一次性交完,也要在月底之前按月每个月,正常的缴纳医保费用,只有这样才可以正常享受医保报销待遇。
扩展资料:
企业和个人缴纳养老保险费的标准:
以本人上一年月平均工资为缴费工资基数,按企业缴纳 20%,个人缴纳8%缴纳。
缴费基数:(实际上年月平均工资)
被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的,以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。
被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不缴纳基本养老保险费,也不作为计发基本养老金的基数。
被保险人无法确定本人上一年月平均工资的,以上一年本市职工月平均工资
为基数缴纳基本养老保险费。(新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费;第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定)
参考资料来源:百度百科-个人养老保险
各地区缴费方法,时间各有差异,建议养老保险每月几号交这类问题的具体事宜请投保地劳动保障部门咨询办理。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。
参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。
职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
扩展资料:
个人养老保险条件:
(1)达到国家规定退休年龄的退休人员
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作,
男年满55周岁,女年满45周岁;
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,经市、区、县劳动鉴定委员长会确认为完全丧失
劳动能力的。
(4)在《规定》实施前参加工作的人员,缴费年限(含视同缴费年限)满10年以上;在《规定》实施后参加工作的人员,缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上。
参考资料来源:百度百科-个人养老保险
一般情况,缴纳养老保险,只要是在当年的年底结算之前,也就是社保局结算时间大概是在12月25号之前缴清完成所有的养老保险的费用就可以了,但是医疗保险必须要提前交。
那可以在年初一次性交完所有的医保费用,这是没有问题的,如果不在年初一次性交完,也要在月底之前按月每个月,正常的缴纳医保费用,只有这样才可以正常享受医保报销待遇。
个人养老保险的保险合同对被保险人承担下列保险责任:被保险人在养老金领取期内,可获10年固定年金,如果被保险人在固定年金期间身故,其受益人(未指定受益人的,可由其法定继承人)可继续领取至10年,保险责任方告终止;
如果被保险人领满10年固定年金后仍健在,则可继续领取养老金直至身故,保险责任方告终止;如果被保险人在保险费缴费期内身故,可按规定领取死亡退保金,保险责任终止。
参考资料来源:百度百科-个人养老保险
一般有两 种情况,具体如下:
1、属于单位的,实行每 月缴费申报 制度,提前一个月申报,次月随着工资发放同步 扣发,单位和个人缴费部分根据每个单位工资发放时间由单位统一缴存。
一般情况企业在职职工是需要当月交费的,因为企业在职职工是一个月发放一次工资,一个月需要扣除一些社保的缴纳费用,所以一个月需要交一次费用,每月交纳社保费用必须在当月底之前就能完成。
2、属于个人的,因灵活就业人员养老保险缴费档级根据所在地上年度社平工资确定,各地的截止缴费时间都不一样。
养老保险不由个人交由单位给个人交,每个月交一次,可能是十号以后