如果可以的话,实话实说。
如果不能实话实说的话,请照以下的方向回答:
1、承认开始在确定职业目标上有些困难,但现在已经完全明确了自己的方向。
2、向对方证实之所以离开以前的岗位,仅仅是由于发现离开是面对更大挑战、积累经验的唯一办法。
比如:“我做A工作几个月后,我发现自己不是非常开心。很自然,我对A企业好感度降低了。所以当B企业对我敞开大门时,我抓住了机会。可是没多长时间,我主义到自己真正喜欢的是在工作中与***打交道。在B企业中,虽然学到很多东西,却不是我最想发展的方向。所以看到贵公司的***岗位,我想这是一个可以提供给我很多学习的机会。”
首先分析一下,在现在这个单位为什么不顺心,有没有必要现在就换,应该找一个新工作你还要适应一段时间,还不如在原来的单位下点功夫,如果第一条路走不通,再换工作,至于面试的时候,你可以这么说原单位没有发展空间,想换换,跟原来单位同样说想想寻求一个好的发展,不会留你的。
你现在这个情况和我很类似啊。工作不顺心我觉得可以考虑换个新环境啊。 第一个问题很好回答,对现有的这个公司经营理念和价值观念不认同,觉得自己不适合现有的这家单位。如果是正规单位必须30天提出申请。正常需要30天以后才能加入新单位。这是国家规定的,如果是正规单位这块可以理解,放心吧。
有的人在工作中总觉得忍一时风平浪静,退一步海阔天空。觉得自己目前的碰到状况只是暂时的,忍一忍就过去了, 但是如果碰到以下六种情况,建议可以选择跳槽了。