兼职代理记账不需要签订劳动合同。但用人单位为了兼职者的稳定性，坚持要签订类似于劳动合同的用工协议，经双方同意，可以签订用工协议，确定兼职上班时间及报酬。用工协议同具法律效力。
不需要，因为不是劳动关系，没必要签订劳动合同。是属于民事雇佣关系，随时解雇的关系。
签订劳务合同，不需要缴纳社保。
