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公司辞退员工，但未解除劳动合同，员工可以在这期间找工作吗？还能要回经济补偿金吗？

2025-03-08 23:48:43

推荐回答（4个）

回答1：

　　辞退就是解除合同，只是没有给你办理解除合同手续，你可以要求公司出具解除合同证明书。是否有补偿，要看因为什么原因辞退。
　　首先要看是否合法，合法没有赔偿，不合法按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。所谓合法，就是符合劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定。
　　合法解除合同，其中按照劳动合同法第三十九条规定解除合同的，没有经济补偿，相反，用人单位可以主张劳动者赔偿损失；按照劳动合同法第四十条和第四十一条第一项规定解除合同的，应当支付经济补偿金，标准为本单位工作年限每年一个月本人工资，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付，其中按第四十条规定解除合同的，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
　　你可以找工作。

回答2：

可申请劳动仲裁追索经济补偿金

回答3：

这个可以有，加油，好好干

回答4：

辞退须有书面证据，则表示已解除劳动合同。口说无凭。