劳动者拍的合同的高清照片是有法律效力的，如果用人单位签订的劳动合同拒绝给劳动者一份，劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉。
一切可以证明案件情况的事实，都是证据，包括：人证、物，照片、录音、录像也是，至于是否有效，起码要真实、客观，相比之下，证明力要强，才能有效，另外都是证据也会根据可靠性，和要证明的事物的因果关联性而有证明能力大小。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
一切可以证明案件情况的事实，都是证据，包括：人证、物，照片、录音、录像也是，至于是否有效，起码要真实、客观，相比之下，证明力要强，才能有效，另外都是证据也会根据可靠性，和要证明的事物的因果关联性而有证明能力大小。
另外合同被企业收走是很常见的违法行为，照片保留好，虽然正式合同都要劳动局备案，但还是以防企业被要求举证倒置的时候篡改。
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