高效工作习惯，该怎么培养？

良好的习惯受益终身，好的工作习惯更是职场发展的必要条件。那么日常工作生活中，我们怎样才能培养良好的工作习惯，又有哪些雷区需要避开呢？

一、做好工作规划。我们工作想要达成的目标是什么？有没有划分长期目标和短期目标？有没有列每天的To Do List。有了清晰的目标和规划，我们才能有效地利用工作时间，高效完成工作任务。

二、今日事今日毕，养成不拖延的好习惯。领导交代的工作任务一般都有一个清晰的完成时间。把工作任务划分为每天需要完成的工作事项，一项项去完成，这样可能看上去比较困难的工作任务，其实也不难完成了，最重要的是执行力，拒绝拖延。

三、遇事多思考，站在领导或者老板的角度上去想如何解决问题，而不是只带着问题汇报给领导。新的一天开始工作，其实首先要做的并非查收邮件，而是先思考我今天需要做的事情是什么，优先级别是什么。当工作中遇到问题的时候，自己先想想，带着办法去和领导交流和反馈，这样才能快速的成长。

四、及时反馈工作进度，对他人提出的问题及时回应。 这一点非常重要，及时反馈，让对方知道你的工作进度和状态，对方才能放心地把事情交给你，相互间的信任也能逐渐产生。

五、养成总结反思的好习惯，及时复盘工作，总结经验吸取教训。圣人曾说“吾常一日三省吾身”，其实说的也是这个道理，及时总结经验和教训才能扬长避短，避免再范同样的错误。

六、不要抱怨，如果有能力就去改变，如果无法改变，要么适应要么离开。背后议论别人长短，抱怨工作都是非常有损工作形象和前途的事情，你说过的话，总会以不同的方式反馈到你的生活和工作中。

七、保持空杯心态，持续学习。现如今都在提倡终身学习，不要以经验丰富自居，学习能力才是职场中最核心的竞争力，时刻学习新的技术和知识才能不被淘汰。

其实生活中的行为习惯会直接影响到工作态度和工作方法，从而影响到工作结果和收益。因此，不仅仅需要养成良好的工作习惯，平常生活中我们也应该有良好的生活习惯，这样才能相辅相成，成就自我！

首先一定要提高工作能力，工作效率，而且一定要放低姿态，不懂下问，遇到不懂的地方一定要及时请教，千万不要拖拉，不要有拖延症，一定要做到今日事，今日毕。

慢慢培养。因为高效的工作习惯不是一下子就能养成的，所以需要慢慢培养。

要控制自己的工作时间，其实就是应该让自己的注意力完全集中，这样就可以有着非常高效的工作习惯。

一、提前制定工作计划
工作没有计划，就容易盲目，找不到努力的方向。所以，要提前制定符合自己的工作计划，合理安排工作时间，并严格遵守执行。
二、对工作任务进行优先级排序
首先要明确自己的工作任务及目标，然后根据工作任务的轻重缓急进行优先级排序，重要的事情提前做，避免被无关紧要的事情拖延。
三、养成随手记录的习惯
要在工作中养成随手记录的习惯，临时下发的工作任务或是对工作有用的信息及时记录下来，不仅能防止我们遗忘，还能让我们释放大脑内存，将专注力放在工作上。
四、及时总结经验和教训
在我们的工作中可能会犯一些错误，或者遇到一些难题，所以要及时总结经验和教训，避免再次遇到时会手足无措。