你好同学，很高兴为你解答，雅思培训机构的挑选，一般建议找当地知名度高，办学资质齐全，口碑相对较好的几家机构，让他们分别给你出具提分方案，进行逐一比对选择。
从不同的角度来给大家介绍一下挑选雅思培训机构的注意点。 一．针对面授机构 （一）、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过电话或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。 原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。 （二）、基础测试 不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。 原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。 （三）、试听体验 在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。 原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。 （四）、班型人数 避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。 原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。 （五）、师资团队 是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过雅思培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加雅思考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。 原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常； 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。 （六）、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。 原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 （七）、成功案例 了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。 原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。 （八）、授课大纲 翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。 （九）、学员手册（入学须知） 仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。 （十）、培训协议 培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。
对于出国留的人来说，雅思是我们的一道门槛，这些对于很多学生来说，自学难度系数比较大，所以都会选择一些培训班，那么在选择雅思培训班的时候，应该如何做选择呢？
首先，我们要看品牌跟规模，这是得注意了，有些小作坊看似很划算，其实很坑，别被骗了；
其次，我们要看课程体系，很多机构都是划分为不同阶段，我们也应该根据自己的实际情况，选择不同的阶段学习（能力有好有差），这样也可以省时省力；
然后，我们要要看他们的师资怎么样，售后（举个简单例子，我们目标是雅思6.5分，要是没达标呢？），还有交通等等。
同学，由于你着急出分，所以建议你可以去对比几家语培学校，通过对比他们给出的学习方案来决定是否要报班学习。
目前国内的雅思培训水平来看，就算是知名的机构，机构内部也存在着老师水平参差不齐的情况，所以你要知道哪些老师授课的水平、知名，这是作为首选的第一要义，其次我觉得以下几点也是不容忽视的。
1、入学测试是否真实客观，这点是入学前的第一步，知道了你的雅思水平目前处于什么阶段，才能开始下一步的针对性学习。
2、是否可以针对性的列出详细的语言提升方案，详细具体的告诉你每个阶段学什么，会达到什么样的效果，如果没有达到这样的效果该怎么办，了解雅思学习每个阶段的侧重点，总之说的越详细的就越好。
3、在碰到瓶颈的时候能否帮助你指出症结所在，就像老中医把脉一样的，一针见血的指出问题所在，归根结底就是能不能够看出你的问题并解决掉，而非千篇一律的模板和技巧。
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