我来告诉你:现在已经全面实行聘任制,并没有什么干部身份可保留;而是随着工作岗位的变化而变化的。你现在到公司去上班,可能是按照操作岗位来管理,但你将来更换工作(岗位或单位),随时按照新的岗位属性来管理。之前从事过的操作岗位对后来的管理岗位没有影响。起决定作用的是你的相关学历证明和你能够谋到那个管理岗位。
1、你的报到证没有丢,那么你就是干部身份。你就算一年内换N份工作,都是干部身份,因为你报到证能证明你是干部身份,大学毕业证和学历证不能证明。
其次,你报到证已经改派了,一点关系都没有。
2、可以,一年后转正定级可以。你公司帮你保管档案还不是放在人才市场,和你个人放在人才市场没有多大区别。
3、前面已经介绍了报到证的作用,你只要有报到证,就是干部身份,要是丢了,就算你没有签三方协议,你也不是干部身份。干部身份不存保留不保留问题。
考公务员和事业单位时,只要你报考的都是管理岗位,那么按照你的学历呢,就是干部身份。如果你报考的是工勤岗位,那么就算你是博士后,那么也是工人编制。
另外,现在已经全面实行聘任制,许多单位并没有什么干部身份可保留;而是随着工作岗位的变化而变化的。你现在到公司去上班,可能是按照操作岗位来管理,但你将来更换工作(岗位或单位),随时按照新的岗位属性来管理。之前从事过的操作岗位对后来的管理岗位没有影响。起决定作用的是你的相关学历证明和你能够谋到那个管理岗位。
干部身份呢,是指只要你有大专以上学历,在人才备案了,那么从原则上讲,你就永远都是干部身份。
考公务员和事业单位时,只要你报考的都是管理岗位,那么按照你的学历呢,就是干部身份。
除非你报考的是工勤岗位,那么就算你是博士后,那么也是工人编制。
所以,不要把这个干部身份看的太严重,基本上你的这个身份是不变的。
记住,毕业后一定要去人才登记。