无故违反劳动法少发工资是不是偷税漏税

2025-03-11 11:28:18
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回答1:

如果已经签了劳动合同了而少发了工资肯定是不对的,至于偷税漏税这个应该不可能,如果是偷税漏税应该是提高员工的工资来增加企业成本,成本越高交的税越少,所以你说减少工资来偷税漏税不太可能,应该是有其他原因,你不妨再看一下