同事之间就该有正常的友谊,所以我想答案该是肯定的··
1:先了解其他同事的性格、爱好,这样和他们比较容易沟通,沟通多了关系自然就好了。
2:积极参与集体活动,象一些同事间的聚会呀!春游什么的,一定要参加,这是促进感情的最好机会。
3:多看一些有幽默故事的小段子,在办公室休息的时间讲给大家听,同事笑了,就会觉得你比较幽默,比较容易沟通,有什么事也象朋友一样和你倾诉了!
4:同事有难第一个站出来,假如你没有能力帮助他,但是也要告诉他你很愿意帮助他,而且做一些力所能及的事情,这样同事就会觉得你很忠交很够意思。
5:不管做什么事,都要将心比心,只要你对别人好,别人肯定会付出的,假如遇到只求回报不付出的人,你最好也离他远点,但是这种人毕竟少。
总而言之,做人要厚道
处事要灵活
性格要开朗
楼上说得很正确,友谊是社会层次上的公开的情谊交往,而你所说的是待人接物的礼节问题。
据我估计,你应该还是一个刚步入社会,刚进入职场的小女孩.同时我感觉你是一个比较喜欢讲废话的女孩.要知道祸从口出!没重要事,人家不和你说话,是说明人家比你成熟!所以我觉得你同事并没有错,而是你自己想歪了!
人与人之间,别说是同事之间,就是亲人之间都是需要保持一个“豪猪距离(距离过远,感觉不到对方的温度,过近会刺伤对方)”的,更何况现在是市场经济,你与那个女同事之间,彼此也只是匆匆过客而已,人家有必要那么在乎你嘛,你也一样没必要那么去在乎她,过分的在乎,只会给你自己带来更多的麻烦!
最后送你一句对你很有帮助的话:“天下本无事,庸人自扰之!”
同事之间哪有什么友谊可言?同事是老板选的,老板会给你选朋友吗?
友谊是双方的事情,只要你是真心对别人好就可以了,而自己却不要太在乎别人的态度如何。又是同事又是要好的朋友,这样的概率比较低的。
好多人不知道什麽是友谊而自陷苦恼。友谊是社会层次上的公开的情谊交往。你所说的是待人接物的礼节问题。