考试包括笔试和面试。
1、笔试。采取闭卷方式进行。其中，幼儿园教师笔试科目为：幼儿教育基础知识；小学教师笔试科目为：小学教育基础知识；其他事业单位笔试科目为：公共基础知识；卫生系统笔试科目为：卫生基础知识。
2、面试。教育系统面试内容主要测试考生的综合素质和学科教学基本功。其他事业单位和卫生系统面试采取结构化面试方式，考察考生适应岗位所需的思想品行、组织协调、语言表达、岗位履职能力等综合素质。
进入面试范围的报考人员，面试前，须向招聘工作领导小组办公室提供本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书(根据招聘职位需要提交)、专业资格证书(根据招聘职位需要提交)原件，准考证、报名表等招考职位要求的相关材料；在职公务员(参照管理工作人员)、事业单位工作人员须提供单位(或当地组织人事部门)同意报考的证明；在编在岗的医务人员、中小学教师等报考人员须提供卫生、教育主管部门(或当地组织人事部门)同意报考的证明；委培、定向人员，须提供原委培、定向单位同意报考的证明。计生部门(市或县或区计生委)出具的未违反计划生育政策证明等相关资料原件及复印件。
考试综合成绩按笔试、面试两部分综合计算，满分100分，其中教育系统笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%；卫生系统和其他事业单位笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。
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