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第十一条 变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动
第十一条 变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动
2025-02-26 02:09:10
推荐回答（1个）
回答1：
就是说，你和单位之间，进行了口头的合同变更，只要变更的内容合理、合法，那么，法院就会支持你和单位之间的变更内容。
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