档案在自己手里放了好几年了，现在怎么办？

档案在自己手里就是死档，需要办理死档激活。

      人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。目前出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案，特别是在国有企业、事业单位，人事档案相当重要。有些毕业生工作几年后忽然发现自己无法按期转正定级、申请职称，在办理养老保险手续时也遇到麻烦，经咨询才知道是因。

       人事档案是社会公共信息非常重要的一个组成部分，通过人事档案可以证实个人的经历、学历、技术职称、社会关系、奖惩等情况。从人力资源开发、管理的角度来看，人事档案可以为个人求职、单位求才提供大量丰富、动态、真实有效的原始资料和数据。另外，档案还有一些衍生职能，如以档案为依托可以评定职称、办理社会保险和退休手续、提供出国政审和涉外公正材料、出具报考研究生的相关材料等。

两种办法

1. 放在户籍所在地人才交流机构

2. 失业人员的身份将档案保管到户口所在地的街道。
   

       人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。目前出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案，特别是在国有企业、事业单位，人事档案相当重要。有些毕业生工作几年后忽然发现自己无法按期转正定级、申请职称，在办理养老保险手续时也遇到麻烦，经咨询才知道是因。

       人事档案是社会公共信息非常重要的一个组成部分，通过人事档案可以证实个人的经历、学历、技术职称、社会关系、奖惩等情况。从人力资源开发、管理的角度来看，人事档案可以为个人求职、单位求才提供大量丰富、动态、真实有效的原始资料和数据。另外，档案还有一些衍生职能，如以档案为依托可以评定职称、办理社会保险和退休手续、提供出国政审和涉外公正材料、出具报考研究生的相关材料等。

我们不管是在毕业后还是在某个公司离职后，都会有档案最后放在自己手上的这种情况。这种托管方式是错误的，虽然个人档案是和我们自身息息相关的，也是记录我们个人的文献资料，但我们自身是没有档案管理权限的。档案放在自己手里不光不起任何作用，而且时间久了还会变成死档。变成死档后对我们的影响都是非常大的，比如公务员考试、办理城市落户、职称评定等方面的事情。当我们接到自己的档案要及时办理档案转接手续
一、档案在自己手里没有拆封
1.档案长期在自己手里会就会变成死档，可以先联系原毕业院校老师，询问档案激活的具体流程。如果档案还属于学籍档案，学校会帮着处理档案激活的事情。
2. 如果学校不能帮着解决，可以以非普通高校毕业生的身份去人才市场办理激活手续。这样我们只需要带着身份证、户口本、毕业证等辅助材料前去办理就可以了。
3. 最后这种办法也是最省事的，就是找档案服务机构办理。
二、档案已经被拆封
1. 档案补办离不开学校，因为我们是从高中时开始有的个人档案，所以我们可以到教育局说明情况，请他们开一份补办档案的证明材料或者到原毕业院校，找到档案管理的老师，请求老师重新打印一份档案资料，一般学校会留有我们的电子档案。
2. 在我们拿到这些档案资料后，当教育局进行审核，审核完成后，教育局会对我们的个人档案进行封档，盖章。教育局盖章后回到毕业院校，加盖原毕业院校的公章。
3. 补办好档案后定要及时放入到人才交流中心或人事局进行保管。

档案上的封口需要保存完整；如果你拆开了档案就没用了。你现在可以找个单位，让单位的人力帮你挂靠；自己是不能办理档案托管的。

可放在以下单位：

1. 有单位的可以挂在单位；单位没有资质的可以通过单位挂靠在单位所属地的人才市场。

2. 工作地点变动较大，可挂靠在户籍所在地的人才市场。

3. 居住地的人才市场。

另外现在好像不收档案保管费了。