什么理由解雇您，一般员工不是严重违反规章制度公司是不能单方解除合同的。有争议的可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁，赔偿金是按工作年限，一年赔偿两个月工资。
一年补偿一个月工资，零头不够半年按半年，够半年按一年，即即走，不提前30天的 ，另外多加一个月工资的代通知金。
