新公司如何为员工缴纳五险一金？

公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。

1、五险办理程序

一、首先要进行社保登记：

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；

2、新办人员需劳动合同原件及复印件；

3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；

4、填写表格

二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。

三、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

四、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请。

2、一金办理程序

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

企业法人或者劳资人员，执企业成立的相关文件、营业执照、税务登记证、法人代码证、法人身份证、经办人身份证、各种公章、法人章、经办人章、财务章、所有人员的劳动合同、原有参加社保人员的参加社保缴费证明、所有人员的身份证复印件、农民工的户口本复印件、以及其它我没想到的材料，到社保办理开户。
需要从企业成立或者劳动合同签定之日起补缴各项社会保险费，滞纳金及利息协商下看能否处理吧。
有一个人都需要缴纳啊。你能保证这一个人不发生工伤吗？？？？？？？？？？？？

国家规定，企业必须要给员工缴纳五险一金，即使你现在不交，员工不说没事，一旦出现工伤，跟员工出现赔付矛盾，发生劳动仲裁，对企业是非常不利。而且不出现工伤，在他离职时也可以诉讼，国家百分之百会判员工胜诉。工作期间的所有五险一金的费用都要赔付给员工现金。
想给员工缴纳一般两种办法，一个是自己办，一个是找劳务派遣公司办。自己办的话要有组织机构代码证，营业执照，公章，还有各种财务章，去社保医保办理。自己办的话各地的政策不一样，有的需要有人数限制，最低几个人能开户，有的也没有。找代办公司的话相对方便一点。

企业法人或者劳资人员，执企业成立的相关文件、营业执照、税务登记证、法人代码证、法人身份证、经办人身份证、各种公章、法人章、经办人章、财务章、所有人员的劳动合同、原有参加社保人员的参加社保缴费证明、所有人员的身份证复印件、农民工的户口本复印件、以及其它我没想到的材料，到社保办理开户。
需要从企业成立或者劳动合同签定之日起补缴各项社会保险费，滞纳金及利息协商下看能否处理吧。
有一个人都需要缴纳啊。你能保证这一个人不发生工伤吗。

1、五险到当地社保局办理登记后，开户，就可以为员工缴纳
2、公积金到当地公积金中心办理登记后，开户，就可以为员工缴纳