可享受《晋城市人民政府关于进一步做好就业再就业工作的意见》规定的社保补贴、岗位补贴、免费职业介绍、小额担保贷款贴息、行政事业性收费减免等于城镇就业困难人员同等的就业援助政策（税收减免政策除外）。
对年龄偏大、文化基础较低的农村低保人员，聘请具有一定技术或实践经验的人员，采取“以师带徒”等形式培训的，可与集中统一培训一样，参照有关政策给予一次性培训补贴，但最高不超过1000元。
机关事业单位勤杂岗位，乡镇（街道）和农村社区公益性岗位安排农村低保人员就业的，给予用人单位适当的岗位补贴，标准为每人每月200元。
建立低保待遇渐退机制，鼓励农村低保人员通过就业增加收入，改善生活状况。在一年内，对就业后不符合低保条件的农村低保人员，由民政部门发放困难家庭（低保边缘户）救助证，其家庭享受除低保金外的所有低保各项优惠、扶持政策。一年后，按规定进行动态管理。
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