办公室内勤与行政内勤有啥区别？

办公室内勤与行政内勤的区别主要有以下几点：

1、意思不同：

办公室内勤就是一个办公司办公室的杂务。行政内勤是行政内的杂务。

2、职责不同：

办公室内勤负责中心文件收接、下载，按规定范围转达，收存、归档工作。负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。负责中心的考勤工作，正式员工上岗基本津贴、绩效津贴制表、发放工作；临时员工的工资发放工作。负责中心各类文字处理工作等。

行政内勤负责处办公室内勤的日常工作；当好处长的参谋。协助处领导检查督促各单位安全保卫工作情况；草拟工作计划和通知、 通报等文件，编写安全保卫宣传教育提纲，做好经验总结和工作总结等。

3、要求不同：

办公室内勤要具备电脑及办公设备的操作能力，比如需要懂得一些常用的办公软件，打印机传真机的使用；要会文档的管理，需要把一些文件归类保存；要有与人的沟通能力，说白了要有眼力劲，嘴要甜。

行政内勤要会凡事预则立，不预则废。内勤人员必须勤想工作，勤想问题，增强预见性。要心细如丝，把工作涉及的方方面面的问题想全面、想具体、想清晰。内勤工作面临着大量具体事务，必须勤于动手。只有手勤，才能办好事情，完成好任务。

参考资料来源：百度百科-办公室内勤

参考资料来源：百度百科- 内勤人员

参考资料来源：百度百科-内勤

办公室内勤就是一个办公司办公室的杂务，需要涉及的人员及事物较多，不仅需要负责日常事务，还需要管理更多的事情，如接到电话等。而行政负责的职责没有办公室内勤更细化，具体的职责分别如下：
【办公室内勤】
要求必备的素质1、电脑及办公设备的操作能力，比如需要懂得一些常用的办公软件，打印机传真机的使用；
2、文档的管理，需要把一些文件归类保存；
3、与他人的沟通能力，说白了要有眼力劲，嘴要甜。
职责：
一、负责中心文件收接、下载，按规定范围转达，收存、归档工作。
二、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。
三、负责中心的考勤工作，正式员工上岗基本津贴、绩效津贴制表、发放工作；临时员工的工资发放工作。
四、负责中心各类文字处理工作。
五、负责中心文件归类、工作计划、中心检查，考核资料、工资奖金发放、工程结算资料等档案整理、保存工作。严格遵守保密制度。
六、负责中心电话记录，转达工作。
七、完成领导交给的其他临时性工作。
【办公室行政内勤】
1.熟悉办公室软件的使用。
2.熟悉办公室工作流程。
3.能够发现并完善办公室运营漏洞。

办公室内勤不仅需要负责日常事务，还需要管理更多的事情，如接到电话等。而行政负责的职责没有办公室内勤更细化，而且主要是属于管理类岗位