如何选择一份合适的工作

第一步、确实对象，有效选择
找工作因人而异，不同的人不同的标准，但同一阶层，基本标准八九不离十。不同的年龄阶段选择工作的侧重点不同。
1、年轻人找工作，成长是关键

对于年轻人来说，选择工作最主要是看工作是否能让你快速成长，有没有提升的空间。如果工作能与你的爱好相关，那就更完美了。没有人能对自己一点都不喜欢的工作，全身心地投入。

2、中年人找工作，稳定是大趋势

虽然现在人口流动性很快，但对于中年人来说，找工作首要考虑的是稳定。因为中年人上有老下有小，不是身负房贷、车贷，就是下有孩子要上学，任何哪个都不能缺少经济的持续输出。否则后果很严重。
3、不论哪个阶层，选对人才有保障

不管是谁，在找工作时，还要考虑你与什么样的人共事。人不可能离开社会关系而活。只有跟对人才有发展前途。

所以在找工作时，一定要选择一个品行好，正能量的老板。人只有在正向反馈好的环境中，才能快速成功。当然，作为员工，也不要过分挑老板。要学会因事看人，对事不对人。工作不只是做好眼前的事情。

1、薪水很重要，但是不要把它当做选择一份工作的决定性因素，虽然我们经常会对自己的收入不满，但是相信我，导致你跳槽的决定因素绝对不是薪水，同理找工作也是一样，薪水虽然重要，但是绝对不要把它放在第一位。

2、个人喜好很重要，可能很多人会觉得一个成熟的人不应该被自己的喜好左右，而应该更加客观的去做选择，去做事情，然而人们对工作的喜好程度在现实职场中真的太影响个人的职业发展了，做自己喜欢的工作和做自己讨厌的工作，工作的过程和结果都会截然不同，所以，最好选择自己喜爱的工作，或者至少选个不讨厌的吧。

3、行业的发展和公司的前景，朝阳行业肯定好过夕阳行业，一家实力强劲的公司显然也好过初创公司，选择对的行业和好的公司可以让我们的发展事半功倍。

如何选一个合适的工作是要考虑自身的各种条件考虑工作与自己条件的吻合程度进行挑选工作这样就可能一份合适的工作。