领导给你发消息时，你该如何回复呢？

 领导给自己发消息的时候，自己尽量的做到第一时间回复，至于说会回复，也要看领导是布置的任务，如果只是工作上的一般安排，自己回复收到即好，也不用再说其他多余的，有不明白的地方再详细的，有针对性的进行询问，如果是进行一些心理交谈，那么自己就要说的交给详细一些，让领导感受到自己对他的重视和尊重，所以和领导进行信息上的交流也是有一定的技巧的。

一、和领导在上班时间进行交流，尽可能的让领导感觉到自己在忙碌

当领导在工作的时间为自己进行工作安排的时候，需要让领导感受到自己的忙碌，再安排具体工作之后，自己要立刻回复收到的状态，之后可以向领导汇报一下自己现在正在进展的工作以及回复一下刚刚安排的工作大概在什么时间完成，如果领导刚刚安排的工作更加紧急，就会把这件工作往前安排，让领导感受到自己做事情有条理，并且有时间观念，会给领导留下一个好的印象。

二、如果领导给自己发消息是一些工作之外的交谈，自己要给予领导充分的尊重和重视

做领导的都希望手下尊重和重视自己，所以面子功夫还要做足，即便自己对这个领导特别不屑，也觉得他没有能力，但是起码在表面上还是要尊重对方，毕竟领导的职位在那里摆着，如果自己不把对方放在眼里，那么，对方对自己的印象就会不太好，平时的工作当中可能也会出现一些小摩擦，不利于自己工作的开展。

三、和领导进行信息交流，也要根据领导的脾气性格来进行回复

有些领导可能是属于直脾气，自己有什么说什么就可以，也不用和领导拐弯抹角浪费时间。而有些领导总是喜欢弯弯绕绕，自己说的太直白，领导会不高兴，所以自己讲话的时候也要讲究技巧，针对不同的人讲不同的话，这都是职场里的一些非常常见的事，经历的多了，处理的久了，就会摸索出经验。

无论这方面什么样的问题，自己都应该有着一个特别好的回复，这样的话才会让对方觉得自己真的是一个特别有能力的人，而且也觉得自己的效率也是很高的。

我会针对相应的问题直接回答相应的内容，这样的话才会让对方觉得自己的效率还是非常高的，而且也会留下一个特别好的印象。

领导给我发消息时，我会根据领导的问题进行言简意赅的回复。