如果公司对你进行了技术培训，你在培训结束不久就尚未给企业做出贡献就辞职，就等于你给企业造成了培训费、你领取的那一部分工资损失，当然应当给予企业一定赔偿。你要离职只要提前一个月通知公司就可以了。
看您的合同了,一般辞职只要提前三十天提出就可以,但是要是有培训的并约定一定服务期的要提前走就要给违约金
劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同，也可以在符合法律规定的情况下单方解除劳动合同。解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这是解除劳动合同的条件和程序，劳动者无需征得用人单位的同意。劳动者在试用期内提前3天通知用人单位，可以解
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