非专业人力资源毕业生报考人力资源师有哪些问题？

　　需要满足报考条件才可以，而且人力资源管理师是分为四个不同的等级的，刚开始都是需要从四级或者是三级开始考取人力资源管理师的级别，二级和一级的要求比较高。需要考生根据自身的实际情况选择报考的等级：
　　一、四级企业人力资源管理员：
　　1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
　　2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
　　3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
　　4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
　　二、三级企业助理人力资源管理师：
　　1、连续从事本职业工作6年以上。
　　2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
　　5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
　　6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　7、具有硕士研究生及以上学历证书。
　　四级是人力资源管理师级别中最低的一个，也是最好考的一个级别。考取人力资源管理师并不需要按照级别进行，四级没有考试也是可以考试三级人力资源管理师的。

1.你现在就可以报3级人力资源管理师，也就是助理人力资源管理师啦。不用等到一年以后，规矩是死的认识活得嘛。拿到证3年后就可以考2级了。现在人力方面得还是很好找工作的，因为，每个企业都需要人来对他们得人力资源进行规划，选好得人才，培训他们之类，而且人力资源管理师在企业中站着核心地位呢。
2. 现在的物业发展得也挺好的，你也可以考 个物业企业经理人，或者物流刘管理师之类得都可以，具体得你可以打电话到相应得培训学校去问问。郑州这边得英特和博睿好像挺不错得，不过英特得服务态度不是很好，博睿服务态度不错，你可以去他们得官方网站看看，找他们得客服问问。
呵呵，我是去年在郑州考得，在报班之前在网上查了和很多资料，我报得是博睿
仅供参考哈，还是你自己多看看了解放心点。

1、专科一年后可考助理人力资源管理师，此专业的学生也是考一样的证。
2、没有实际经验的人，一般从助理或专员做起，升职方向为人资（行政）总监或副总。工资参考当地文员工资水平，升职后则与行政内勤岗位的工资水平相同或略高一点。
3、考试难度不大，最好报名参加一下相关培训班，提升过关率。
4、人资管理分3级，助理管理师、（中级）管理师、高级管理师，助理证拿到4年后可考中级，8年后考高级。

1.二级人力资源管理师。（关于工作经验要求可以自己到单位开个两年的证明）
2.单凭证书，无法保证你的就业前景，工作一年后，在杭州薪资2500-3500；
3.参加培训，通过率较高；
4.考证不一定要逐级考，总共三等级。

只要你能开到工作经历证明就行，其他的都好办。