其实操作工也要有经验的，同等条件下还是挑有经验的，请注意，同等条件下！
对企业来说，有经验了就不用一步一步教了啊，当然这是在同等条件下，当然挑有经验的了
比如学历一样，教育背景专业都一样，一个刚毕业要2500，一个3年经验要3000，谁都选后者
但是如果刚毕业的只要2000，我可能就要考虑一下，会选没经验的了
所以要利用自己的年轻，要求的少一些，我相信3年后会高出很多很多
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因为有经验的，
招进来就可以上岗！
没有经验的，
需要培训，
招工单位不愿意培训
企业进人就能派上用场，新手需要培训，培训以后也不知道是否合适，增加了企业成本，老板一般都不愿意付出 这部分开支的，并且培训后人又可能走了，是为别的企业在付出，这就是原因。
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