老板肯定会质疑你的管理能力。她是孕妇，不能把她怎么样是没错，但不是说员工就可以不服从正常的工作。只要你分配给她的工作不是体力活，也不是到什么不适合孕妇的特殊环境和场合，她就得服从。完不成工作一样扣绩效。这没什么好说的。
可以说的，但是不要刻意去报告，可以有意无意的和老大调侃的时候很随意的说的，要知道老板不是笨蛋的
