根据《工伤保险条例》规定，受伤职工自受伤之日起一年内，本人或亲属向当地人力资源和社会保障局，提交劳动关系证明、医疗机构的诊断证明，申请工伤认定，认定后，申请伤残等级认定，根据第35~37条规定享受工伤待遇。解除劳动关系的，单位支付一次性就业补助金、一次性医疗补助金，根据各省的规定
