如果档案寄到和平劳动局的话，和平劳动局应该会通知你的工作单位。
如果档案迟迟不到的话，你只能去找学校了。
档案与你签订劳动合同无关，单位要你的档案充其量也就是想通过档案内容了解你在校期间的表现情况，这也就是单位享有的对于员工的知情权。但是只要你在单位工作，单位就必须与你签订劳动合同，同时为你缴纳各种社会保险，否则单位就是非法用工，你可以通过法律途径维护自己的权益。单位以档案不到为借口不与你签订劳动合同是不对的。
直接去所在单位人事部 查询即可；
如果没到那肯定是大学或者单位某一方工作失误，你可以去劳动局投诉；
没有档案能不能签合同，这得看 你们公司的规定
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