试用期10天第9天被辞退了怎么办

2024-12-29 06:38:56

推荐回答（5个）

回答1：

不合理。可以要求试用期间的工资。
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江苏苏州简文律师事务所
郭浩律师
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回答2：

1、试用期必须给工资
2、没有正当理由，试用期不能随便辞退

回答3：

合同说明10试用期内没工资，你还能怎么说呢。
再说老板想辞你，白用你9天，那你也是没办法的事。
唉。。。。
老板黑~~~~~

回答4：

去劳动仲裁部门告他们，索赔

回答5：

不合理，可以去劳动仲裁部门举报