怎样才能拥有融洽的人际关系？

让我们共同努力吧！当以下几点成为我们的习惯时，我们就
会拥有完善的人际关系了：
与人交往中举止要适度，言谈要得体，避免傲慢、卑怯、谄媚、虚伪、轻浮。要表现出真诚、稳健、潇洒、大方、自信、宽容等。
具体建议摘录如下：
　　　　　　　　　　善于真正尊重别人人们在价值观、人生观、生活方式、情感特点与行为模式等许多方面往往有很大的差异，所以应该承认这些差异的存在，并视其为合理。不要随便否定他人的意见或看法，不要把自己的意志、观点强加于他人，这样就容易消除一些偏见，这种民主、平等的态度是在和别人相处时要学的很重要的事情。
人人都有被人尊重的需要（渴望），尊重别人就是要在心理上（并非仅仅是口头上）承认别人的价值、人格和尊严，承认别人的独特性和惟一性，平等看人。如果在与他人接触中，试图控制别人、居高临下，在交往中有武断倾向，总认为自己是正确的，或者漠视小瞧他人等等的行为，都是不尊重对方的，会使对方的自尊受到伤害，交往往往不能顺利进行下去。
对人真诚真诚的态度有助于交往的有效进行，它和尊重、平等、理解等态度一样，能够给别人提供一个安全和自由的气氛，它之所以非常有效，主要是因为它能使对方无任何戒心地与你交流。人在相互沟通中，总希望所获得的信息是真实、可靠的，说假话的人必定不受人欢迎。人们与虚伪者打交道，难以产生安全感，惯于蒙骗别人的人，一旦给人形成虚伪者的印象自然难与他人发展深入的人际关系。因为，在一种互不诚实的关系中，人们往往把真实的感情埋在心里，与别人交流时缺乏真情，常常是表面应付，这就导致了双方关系的停滞不前。因此，人们能够分享彼此的真实感情和印象，是有效增进友情的一种重要方式。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　善于理解别人
真正的理解就是设身处地地替别人着想，从别人的角度来看问题，将心比心真正领会他人的所作所为的原因，知人之所感，感受人之所感。虽然我们喜欢那些人人生态度、价值观、个性特征、文化背景等方面和我们相似的人，但我们无法避免，也不可避免与那些相异者相处共事。在现实中，人与人之间的关系不和谐，并不完全是因为彼此间的思想分歧，道德水准相差太悬殊造成的，而是由于“不顺眼”“看不惯”“合不来”等小事情造成的，因此，缩短人际距离，疏通沟通渠道，增进相互间有效的沟通和理解是非常必要的。有效的理解和沟通可以增进相互间的关系。相反，如果一个人遇事只想到自己，只按自己的感情用事，不懂得体恤别人，对别人的喜怒哀乐漠然处之，是难以同他人发展和维护良好的关系的。
善于宽容别人
“人无完人”，“金无足赤”，每个人多多少少总是会有些大小不等的缺点，如果大家在彼此的相处中总是以自己的主观标准评价事物，评价他人，过分地苛求他人，习惯于挑别人的毛病，抱怨别人，以这种不满的态度与人交往或相处，那会是很不利的，特别容易被人拒绝，遇到别人的非议。现实生活中每个人都会因其遗传，成长环境不同而导致不同的行为习惯，因此大家在相处中应彼此多一些宽容，多一些豁达，多一些气量，能够容得下别人的某些缺陷，尊重别人那些与自己不同的兴趣和生活习惯方式，这样，才会创造一个大家共有的宽松和谐的气氛和融洽的关系。雨果说“比海洋广阔的是天空，比天空广阔的是人的胸怀”，当然，宽容并不是无原则的忍让，而是一种深厚的同情，深深的理解和包容。
　　　　　　　　　　　　　　　　　给人以爱
几乎每个人内心深处都渴望爱，因为有了爱就意味者有可以信赖的人在理解、关心、爱护者自己，人才能感到安慰和充实，有了爱才能使人感受到生活的乐趣和意义，因此，爱是人内在的、不可缺少的高级需求。既然爱对于我们每一个人都是如此重要，那么人们为何不去慷慨地爱别人呢？有爱的能力的人，往往对生活充满了希望，对自己充满了信心，他们为人坦诚、虚心、心胸宽广、表里一致，日常生活中常常表现得轻松自如，能坦然地赞赏别人和接受别人，而且观念开放，因此他们内心深处常怀有海洋般的深厚的感情，能同情、理解、包容他人，这种爱的力量，不但能给予别人幸福和满足，而且还能唤醒沉睡的自我，激发人们内在的本性，丰富人的感情，净化自己的心灵，使人变得美好而善良。爱使人更加相信自己、更加相信别人，并使人获得更多的友谊和人间亲情，因此我们提倡每个人都应培养自己的爱的能力，多给别人几许温暖，你自己也会从中获得幸福。
与人交流要善于倾听
如果一个人主动找来，显然他的最大愿望并非是聆听你的教诲和高谈阔论，而是要向你一诉衷肠，一吐心曲，对于交际的对方，你明智的策略是认真听取他谈话，做一个忠实的听众，特别是当一个人有话要说的时候，你最好表现出听的耐心，抱着一种开放、信任、诚恳鼓励的态度，让他将自己的想法充分地表达出来。这样做不但可以使对方的压抑心理得到宣泄，减少因压抑而具有的情绪强度，而你认真倾听本身就是一种“暗示性赞赏”，从而使对方的自尊得到满足，别的会觉得你在意他、尊重他。交谈中很忌讳心不在焉、烦躁不安、注意力不集中、似听非听、浏览其他东西。