2014年贵州公务员考试面试流程？面试形式？

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    2014年贵州公务员考试面试流程一般为：面试报到抽签，候考，进入考场，答题

，退场，公布成绩，面试结束。

    该面试采用结构化方式，主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、信息获取能力、应变能力和人际交往意识与技巧等要素。

    备考建议：夯实基础；勤练真题，把握考核知识范围；练习预测题，熟悉考试模式、巩固知识点。

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面试流程：报名——核对身份——抽签——候考——进入考场——面试开始——退场——计分——公布成绩——面试结束
结构化面试形式：尽管各地面试考查的方式不尽相同，但万变不离其宗，考生要注意把握面试本质的东西：笔试是静态地、平面地考查一个人，而面试则是全方位地、立体地考查一个人，要把全方位提升能力作为备考的出发点。深刻理解面试的本质，把握面试考查的内在规律，掌握并学会巧妙运用因应之道，考生也就等于拥有了一把决胜的利器，得高分也就是轻而易举的事情了。俗话说，“工欲善其事，必先利其器。”要想在高手云集的公考中脱颖而出、取得面试决战的胜利，考生手中必须有把制胜的方法策略。