各个公司不同吧。一般来说 可以分为：技能培训，规章制度培训（含安全教育），企业文化培训。有些公司还有礼仪培训。
每个公司都不一样的，一般都是企业文化
杭州一用文化创意针对企业高速运作提供十个板块的课程参考一、 梦想铸魂二、 势的把握三、 公司战略四、 治理结构五、 运营机制六、 企业纲领七、 印象经营八、 赢利模式九、 资源整合十、 企业文化
