写一篇演讲稿

2024-12-26 12:27:59
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回答1:

各位领导、同志们:

大家好!我汇报的题目是《立足本职讲奉献、爱岗敬业谋发展》。

我叫***,现任县公路局工程处主任、党支部副书记。近二十年的修路架桥生涯中,我从一名普通工人开始,认真干好每一项工作,为**的公路事业做了一定的贡献。回顾自己的成长过程,是与上级党组织的关心培养分不开的。在当前开展“继续解放思想,推进科学发展”学教活动之际,我有幸走上这主席台,向各位领导、同志们汇报一下我的学习、工作、思想情况,深感荣幸。在此,我向多年来关心支持公路事业的各位领导、同志们和社会各界表示衷心的感谢!

我于去年初接任工程处主任,一年来先后完成了***省道**至**段路面翻修工程、**高速公路十合同段路面基层及底基层施工、**街及**路罩面工程、**路大羊段中修项目、***二级湖堤路面硬化等工程,完成投资4264.7万元,所建工程合格率100%。连续两年被评为全市公路系统创建文明行业先进个人;所在单位连续两年获得全市公路系统创建文明行业公路工程优质杯。

一、抓班子、带队伍,促进整体工作上水平

我深知,一个支部是一面旗帜,一名党员是一盏灯,只要党支部一班人带好头,职工队伍就会跟上来,我们的工作就没有干不好的。为此,我从抓班子建设入手,努力建设一支素质高、业务强、会管理的领导班子。抓学习,建设学习型队伍;抓作风,整治班子成员作风;抓制度,加强互相监督;抓教育,提高全员综合素质。在党支部一班人中,做到大事讲原则,小事讲风格,集群体智慧,充分调动大家的积极性,以自身的模范带头作用,影响和带动工程处干部职工。充分利用施工间隙,组织全处职工学习政治理论、法律法规、和业务知识,以适应公路事业发展的要求。及时掌握一线岗位职工群众的思想动态,解决他们工作和生活中遇到的问题,消除他们的后顾之忧。有几位老同志,子女就业问题成了难题,我积极联系合理安排他们的子女来工程处进行工作。面对工程处资金紧张的状况,我带头降低个人三分之一的工资薪水,缩小了与职工间工资报酬的差距。

二、抓管理、创效益,保证各项工作有章可循

思路决定出路,创新决定发展。去年初,我根据工程施工实际,制订了一套包括行政、财务、机械、工程施工、安全、廉政等分项管理的管理制度,完善了工程处内部竞争机制和劳动报酬的分配方式,人员实行优化组合,真正做到能者上、平者让、庸者下,人尽其才,物尽其用。

积极探索合同管理新路子。在项目管理上,我采取与项目经理签订施工合同的方式,明确质量、进度、效益、安全和廉政建设等具体目标和要求。在质量目标上,做到定人、定岗、定责,提高全员的质量意识。成立了内部自检小组,先自检,后交验,减少返工,提高一次合格率。一旦发现质量问题,严肃追究项目经理、总工程师及有关责任人的经济责任。在进度目标上,确保在规定期限内完成。否则,给予项目经理相应的处罚。在安全目标上,坚持“安全第一,预防为主”、“谁主管、谁负责”的原则。在廉政建设上,与生产单位签订廉政建设合同,并定期进行财务审计,有效地杜绝了跑、冒、滴、漏现象的发生。

三、多修路、修好路,推动全县经济社会科学发展

修路架桥是我的本职工作,做好每项施工任务,保质保量提前完成是取得效益的前提。俗话说:“喊破嗓子,不如干出样子”。在去年331省道彭集至州城路面大修施工中,我身先士卒,精心组织,科学管理,与施工人员同吃、同住、同劳动。为创造良好的施工环境,我带领项目部人员,积极走访当地乡、村群众,腿跑肿了,口磨干了,为了就是能够及时解决影响施工的各种问题,有效保障项目的正常施工。在沥青砼面层施工中,我与施工人员一起奋斗在施工第一线,头顶火热太阳的炙烤,脚受高温沥青料的灼烫,在超过140度的高温路面上作业,每天工作长达十几个小时。在离工程竣工还有半个月的一个晚上,由于过度劳累,我突然晕倒在工地,同志们见状立即将我送进附近的医院治疗。为了早日完工,我坚持白天工作,晚上输液治疗,一直持续了十多天,在大家的齐心协作下,提前一个月顺利完成施工任务。

回答2:

尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
非常荣幸也非常高兴,今天能站在这个演讲台上,与公司的朋友们一起分享xx移动的精彩十年。

作为移动公司的一名新职员,同时也作为一名移动用户,我亲身感受了公司的发展与变化,尤其是看了我们7月20日刻录的“感恩客户相伴,移动在您身边”的宣传光碟,我更加深切地感受到xx移动最近几年,公司各项改革不断深入,经济综合实力明显增强,各项业务蓬勃发展。

全球通、动感地带、神州行三大品牌,相信您不再陌生,并且其中一定有一个就是属于您的。在服务方面,公司自成立以来一直坚持“沟通从心开始”的服务理念,上市后随即提出“满意100”、“诚信服务、满意100”、 “金牌服务、满意100”的服务口号。09年以来,公司又倾情推出“便捷服务满意 100”活动,真正让客户可以足不出户就能享受到方便快捷的移动通信服务,当然这一切也离不开我们优质的网络平台。网络建设方面,从最初的模拟基站到每个县区几十个数字基站,再到网络覆盖已达到小小的村屯,而今,3G到来了,TD-SCDMA,中国自主的民族品牌,G3新生活,让更多梦想成为可能。作为维护人员,我们深感自豪。

那么就让我与大家一起去分享一下“我与公司共同成长过程中的维护故事”吧。每年的长白山滑雪节应急通信、仙人洞庙会应急通信、长白山花卉节应急通信等等,我们都会尽量让用户随时可以通话,与家人、朋友一起分享快乐,让用户切身感受到:移动就在您身边。这每一次的应急通信也都考研了我们的移动队伍技术水平、也见证了我们移动公司是一个团结一致,共同拼搏的团体。而最令我们维护人员难忘的莫过于09年2月份的这场雪灾,白山地区大面积移动站点因停电断站。市公司紧急启动了雪灾突发应急预案,在全体成员的共同奋斗下,经过八天七夜的抗雪抢修,及时维护了白山移动网络的正常运行。抢修过程中,大家秉着避轻救重,丢卒保军的路线,不分男女老少,纷纷上阵,分组分片进行抢修。大雪没过膝盖,车根本无法前行。道不通,人为车,维护人员用肩扛着发电机前行;SUMA板冻死,维护人员将它放在棉衣里捂;没有餐馆,只有提前准备好的面包和凉水,漆黑的夜晚,零下三十度的气温,没有一个人主动退缩……而且,在去xx发电的时候,维护人员还给当地村民送去了蜡烛,村民感激地跟我们说:“真的太谢谢你们,我们这都停了五天的电了。你们移动公司也太敬业了,我们手机都没电了,你们还踏雪来给我们送信号!”话语虽朴实而调侃,但我们的心里暖烘烘的,我们需要的就是用户的认可。因为我们心里清楚地知道:网络就是企业的生命线,能否保住和延长企业的信誉和生命是维护人员最大的职责,我们肩负着企业利益的保障工作和所有移动员工对我们的期望与信任,而这种信任是从第一时间排除故障和对基站的精心维护中体现出来的。xx分公司在抗雪灾、保通信过程中发挥了团结协作的精神,全体维护人员迎难而上,最大程度地保证了通信的畅通,从实战中检验了维护队伍处理突发事件的能力。

移动十年,虽然成绩已成为过去,但我们深深懂得“不积哇步,无以至千里,不积细流,无以成江河”这个道理。公司已经吹响了前进的号角,时代在召唤着我们, 作为移动公司的一员,我们如何在公司第三次创业中贡献自己的力量?
首先要坚定理想信念。信念是一切工作的动力,是方向,是灯塔。只有明确了方向,才能高效的工作。
其次,我们要勤奋学习,不断提高自身素质。古人云“修身、齐家、治国、平天下”,只有自身素质不断提高,才能使我们的能力体现更大的价值。我们要坚持用科学理论武装自己的头脑,正确认识社会发展的趋势,树立正确的世界观、人生观、价值观,养成终身学习的习惯,不断树立新观念,学习新知识,掌握新技能,为公司的第三次创业贡献自己的聪明才智。
再次,作为移动公司的一员,我们要开拓进取,勇于创新。公司的第三次创业,必须坚持开拓创新的工作思路,把上级的要求、时代的特征与实际紧密结合起来,创造性地开展工作。我们要朝气蓬勃, 充满活力,作为公司的生力军、突击队,我们一定要激情地工作,快乐地生活。

同志们,公司对我们寄予了殷切的期望,让我们共同努力,用汗水浇注理想之花,用双手编织理想的彩虹,积聚所有人的力量,团结一致,奋发向上,在公司第三次创业的伟大历史进程中,谱写出华美而壮丽的篇章````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````!!!

回答3:

有价值的创新不是关起门来的自我欣赏,而是切实站在客户的角度创造性的解决具有现实意义的问题,想客户之所想,急客户之急。鼎桥在与客户结合紧密的方面有诸多创新实践。比如一体化天线、TFFR、1588同步网络等系列新的产品形态和技术,给TD-SCDMA网络部署带来了重大影响。一体化天线创造性的解决了TD智能天线重量大、接头多、安装困难的问题,大大加快了布网的速度。在寻求GPS授时替代时钟源作为TD-SCDMA基站时钟的实践上,鼎桥于2009年4月在杭州完成了全球首家多个设备的端到端1588解决方案在现网上的成功验证,验证了1588v2和IP RAN可以在现网中同时运行。

在产品和解决方案上的创新,为鼎桥通信在TD-SCDMA标准的持续演进和走向卓越上打下了坚实的基础。作为国际标准化组织3GPP的独立成员,鼎桥2009年度累计向3GPP提交TD-SCDMA和TD LTE各类标准提案近200项,持续多年成为3GPP TD-SCDMA标准提案和贡献最多的公司之一。参与的课题内容涵盖TD-SCDMA Home NodeB、HSPA+ R8完善、辅载波TS0、MU-MIMO、Cell Portion、高速覆盖等,为Release 8的规范成熟和完善以及Release 9的标准技术规划以及规范起草做出了重要贡献。其中,在TD Home NodeB的研究项目中,鼎桥是该项目3GPP研究报告撰稿人及项目汇报人,被3GPP接收的提案数超过总接受提案数的80%,通过研究阶段大量的基础工作为后续的标准化工作作了扎实的铺垫。

回答4:

作为移动公司的一名新职员,同时也作为一名移动用户,我亲身感受了公司的发展与变化,尤其是看了我们7月20日刻录的“感恩客户相伴,移动在您身边”的宣传光碟,我更加深切地感受到xx移动最近几年,公司各项改革不断深入,经济综合实力明显增强,各项业务蓬勃发展。

全球通、动感地带、神州行三大品牌,相信您不再陌生,并且其中一定有一个就是属于您的。在服务方面,公司自成立以来一直坚持“沟通从心开始”的服务理念,上市后随即提出“满意100”、“诚信服务、满意100”、 “金牌服务、满意100”的服务口号。09年以来,公司又倾情推出“便捷服务满意 100”活动,真正让客户可以足不出户就能享受到方便快捷的移动通信服务,当然这一切也离不开我们优质的网络平台。网络建设方面,从最初的模拟基站到每个县区几十个数字基站,再到网络覆盖已达到小小的村屯,而今,3G到来了,TD-SCDMA,中国自主的民族品牌,G3新生活,让更多梦想成为可能。作为维护人员,我们深感自豪。

回答5:

高手,学习中