从单位辞职后如果你个人没有对社保帐户做处理,就会自动转入流动人员专户,这时已经停保,此时你可以选择自己按照流动人员交费基数交费,也可以选择暂时停保(你不去交费就是停保了)。
等你找到新的工作后,再转入新单位的帐户继交。此时你有两种选择,一是根据当年(也就是你重新交费那年)的社保交费基数补足你中间断交的保费,这样你的交保时间就连续上了(另外你如果当时不补等以后手头宽裕了再补也是可以的,不过所补金额就要以那一年的交保金额核算了,所以要补就尽早,否则不合算);第二你也可以选择不补交,这样停保期间的时间不算,重新交保后与以前交保的时间可以叠加。也就是停保部分你可以补交也可以不补,只是影响交保的时间段长短而已。
补充说明一点:虽然社保只要交满15年就可以了,不过交的时间越长你退休后拿的工资才会越高,而且社保可以补交,医保是不能补交的,据我所知目前医疗保险男同志需要交满25年,女同志需要交满20年,当达到退休年龄经有关劳动部门审批,方可享受报销药费的待遇。 你停交社保的期间医保自然也停了,即使你以后补交社保费,也不能补交医保费,这段空白时间就浪费了。
个人建议:如果手头宽裕又不能尽快找到新的单位,最好在流动专户自己继交保费(可以社保医保一起交的)。我当时也是因为没有及时处理社保,白浪费了四年时间,当时每月只要交180,现在想想后悔死了。
你的第一个问题:你原单位在你辞职之后已经将你的社保报停并且不再会为你缴交社保了。只要办理了这种手续当事人的社保关系就会自动转移到所谓“流动人员专户”实际上就是个人专户,亦即你被归入了“自主就业社保专户”。你应当根据你目前的经济状况作出如下处理:如果你有足够的实力自己续交社保,那么立即带上身份证去硚口社保局办理个人自主缴纳社保的手续,社保局会根据你的个人意见决定你的自主缴纳社保的基数并出具相关的手续证明文件,然后你拿着它去邮局开一个个人缴纳社保的账户(顺便说明:即便是你以前在邮政银行开有账户也不可用,必须重开),往该账户里打上一定金额的存款,以后该账户会自动按月代扣应缴社保,你每月届时查账、补充金额即可。
假如你目前暂时不具备自行缴纳社保的经济实力,那就暂时不办理任何手续,到时候再办上述手续,你也就不用交钱。
不是停保,在段档期没缴纳的社保和医保金额必须由你本人补上,告诉你怎么办理,每月的1至20号去社保局个人窗口,准备四张2寸的登记照,带上你的身份证,户口本办理个人开户,补上所欠的金额,以后有了新工作再把你的社保关系转过去。我也是硚口的喔。
离职后社保都会转到流动人员专户的,你可以自己选择交还是不交, 不交就会显示欠款,不过没有关系.以后找到工作单位自己带身份证到所在社保处窗口办理取消欠款停保手续就可以让新工作单位帮你交社保了. (哈哈 我有过几次这样的经历了)