如何有力的对付无理取闹的员工

2025-02-26 14:16:28
推荐回答(3个)
回答1:

她是说就一个人加,还是大家都加啊?如果是她一个人加,就让她说说自己比别人好在什么地方,以致于要单独加她一个人的工资。如果是大家都加,那就老板自己会考虑,不需要她一个人做代表。
我看主要还是要让她意识到她没什么与众不同,公司完全可以找人替代她的位置。

回答2:

那就看她的要求是否合理了 如果给的报酬和工作量不成正比就给涨些 如果是无理取闹 你问她为什么要给她涨工资 依据是什么 看别人挣得多 就好好干活 我们是按劳取酬的 不想干活还想多挣钱的话 就到别人家看看去吧 中国就是人多 你不干 马上就会来一群人抢这个活 让她自己考虑好

回答3:

让她爱干就干,不干就滚。