下属上班时间喝酒被我发现了,该怎么说？

2024-12-16 15:07:02

推荐回答（5个）

回答1：

下属上班时间喝酒被发现了，这种情况下，你是上司，是领导可以直接说的。你说公司有规章制度。上班时间不能喝酒聊天，可以直接批评他，让他下不为例。

回答2：

你好，
当下属上班的时候，喝酒被你发现了，这种情况就要提醒他。上班的时候不能喝酒，喝酒就会影响工作，这是第1次发现就原谅他，如果有第2次就要进行罚款，最主要是当领导的一定要提醒员工不能够在上班时间喝酒，这样的情况就会影响工作。在职场中是不允许出现这些问题的，因为上班的时候就要好好上班，不能影响工作。

回答3：

首先这个下属平时表现如何，如果很好，那就关心下，为啥突然喝酒了，有啥想不开的么？下不为例！如果一直风评不行，那就杀鸡儆猴！

回答4：

这种情况你应该给对方提个醒。
你可以说：我们有自己的规定，这一点你是知道的，希望你不要耽误自己的工作，下次注意一点。

回答5：

上班是不可喝酒的，按照单位规定去处理，每个单位都不一样的，有的会罚款，还有可能被开除的，上班喝酒太不安全了，会耽误大事的，有的还会连累他人的，所以我们不要违返规定的，后果很严重的。
为了自己和他人的安全，上班期间严禁喝酒。