怎样打劳动争议官司?

2025-03-11 13:10:47

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回答1：

劳动争议又叫劳动纠纷，是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过程中，就劳动权利和劳动义务关系所产生的争议。劳动纠纷是市场经济生活中最常见的纠纷，比如确立劳动关系纠纷、工资纠纷、福利休假纠纷、工伤赔偿纠纷等。因为劳动关系既有民事关系的性质，又有行政关系的性质，所以，就注定了在处理劳动纠纷的时候与普通的民事纠纷有许多不同之处，那么，我们该怎样打劳动争议官司呢?107

回答2：

回答3：

劳动争议官司要先进行劳动仲裁，对于仲裁结果不服的，再到人民法院起诉。