现在很多IT培训机构都是打着“包就业”的旗号来招揽学生，实际上真正做到的并没有几个，在就业保障方面也是存在很多猫腻的。所以在前期考察培训机构时，一定要注意以下几点：
一、就业数据
对于就业数据我们无法去辨别真假，得去辨别看待。正因为此，很多培训机构一个劲儿的鼓吹高薪就业，画大饼，营造一种学了就高薪的假象。许多求学者看到他们公布出来的就业学员动辄上万的薪资，不得不眼馋，慢慢失去了理智。但是，我们忽略了以下几点：
1. 数据真实与否，有待商榷。我们不知道他们对外公布出来的数据是否是真实的，是否承诺过他的数据是真实的，如何考证？
2. 拿高薪的学员不一定是零基础，也有可能是在外面工作了一段时间或者有一定的知识储备，觉得在技术还欠缺点，就参加培训更系统的深造下。
3. 也许他付出了常人难以理解的辛苦，才有如此的高薪，是个例而非整体，所以这一点我们需要注意。
当然了好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的，但这个我们一定要明白，市场的需求是不断变化的，就算是真实的，也不能因为这一项就判定好坏。而真诚的培训机构敢于把真实的就业数据直接对外公布，接受市场和大众监督。
二、就业保障协议
当下很多培训机构只管销售和收钱，钱一收就开始糊弄，糊弄完教学糊弄就业，最后找不找得到工作都是自己的事儿了。所以看清就业保障协议尤为重要！！如果机构连协议都没有话，那就更不靠谱了。有协议的要搞清楚以下几个问题：
1. 是否承诺了最低保障月薪？
2. 最后万一没有就业怎么办？
3. 是否有就业方面培训课程？
4. 是否有就业老师专职负责你的就业？
如果没有这些服务的，你就可以直接把他Pass掉了，果断的Pass掉！
现在大多数培训机构是有包就业的，不过最终还是要看你自身IT技术学习的程度是如何，如果你无法符合企业的招聘标准，就业还是比较难的。
希望我的回答有帮到你，若有其他问题，可用手机点击下方联系猎学为你解答.
学习电脑技术目前这方面的市场还是比较大的，就业面也比较广，学得好的话，工资待遇都还不错的；不过说的再好，主要还是看自己能不能学到真正的技术、有用的东西，除了外在的环境还看自己
现在市面上的IT教育培训机构讲真太多了，要问哪个对就业更有保障，我觉得你可以了解一下机构是否签订就业协议，是否有不低于3年的职业帮扶政策，另外一定要清晰了解一下机构到时候是以什么模式安排你去求职和面试的，最后一点尤其重要。
我之前的学长是在北京云图智联学得开发，毕业的时候是机构老师全程引荐他投简历、指导他面试的，技术强的就直接走投简历，技术一般的走的内推，这种模式挺好的，但是对机构老师的影响力要求很高，总之像报机构学习的话，跟个好的老师比啥都强
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