无故降低公司可能违反劳动合同或者有关劳动法律法规。涨工资，或者不涨工资，那什么样的程序来涨工资？法律并没有明确规定，这个并不违法。
既然是私人公司，就有自主权。
私人公司有权调整工资自己可以比较一下上月的工资就可以看到长的多少
