你好。这种情况可以要求补偿。只要入职就应该缴纳社保。需要你携带劳动仲裁申请书，身份证，劳动关系证明，对方的工商信息，个人的损失证明，到申请人所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。本意见仅根据提问者的描述作出，最终意见应以有关事实经具体核实后再行确定，本回答不作为最终的律师法律意见。
