没有劳动合同老板辞退员工员工有补偿吗

2024-12-15 20:46:28

推荐回答（5个）

回答1：

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保；解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）

协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

回答2：

1、主动辞退员工，按劳动法规定进行补偿
2、未签订劳动合同，你可以向监察大队投诉，按规定可以获得更多赔偿
可以查看下劳动法的相关规定

回答3：

已成既定事实劳务关系，和正常员工一样

回答4：

企业辞退员工要赔偿吗？

回答5：

有的，没有合同同样有补偿。