在私人企业上班时间摔伤算不算工伤怎么陪赏

2024-11-27 11:35:38
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回答1:

【工伤认定】
  第十四条消颂氏 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关樱迅的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作拿散职责受到暴力等意外伤害的;

回答2:

算工伤,要先进行工伤认定,认定了才能赔偿