老板的儿子怎么称呼

一般情况下来说，我们可以称呼老板的儿子为小老板或者小经理，这样可以达到更理想的尊重效果。
准确地运用语言跟别人有效的沟通交流，才可以让称呼更加的恰如其分，表示更尊重的效果。
提高沟通能力的方法：
1、面带笑容，语态逗绝温和
所有人都喜欢和面带笑容、语态温和的人谈话，因为他们能从这个人的讲话中听出一种亲切感。
当跟你聊天的人一直面带笑容时，你是不是会感到一种舒坦;当他的说话语气让你很舒服时，你是不是就有和他继续说下去的冲动。
2、言谈举止要有礼貌
与人说话的时候，一定要注意自己的言行。正所谓君子有礼，要想跟别人有效地进行交谈，就要学会有礼貌地与人相处，让别人对你产生好感!
3、同一个话题不要将太久
即便是两个人都喜欢的话题，也不要一直在这个话题上不停交流意见，时间长了会让对方感觉到厌烦。
4、不要谈论别人的伤心事
如果你知道对方最碧枣近有什么比较不好的事情，一定不要在交谈过程中提到此事，否则会引起对方的反感和难受。
5、找到共同话题
古人说，话不投机半句多，意思就是要与人有效交流，就要找到投机的人，也就是有共同话题的人。所以，跟别人有效交流的重点在于共同话题。
6、说话不要带脏字
有很多人平日里说话不注意，养成了一些不好的说话习惯，了解他的人觉得没啥，可是遇到不了解情况的，听到他说话有比较脏的口头禅，就会对这个人做出不好的评价。
7、勇敢承认错误
在交流过程中，如果自己出现问题，或者提出的看法不合悔指拆理，要主动向对方提出抱歉，勇敢的承认自己的错误，比如说“我错了，是我考虑不周。”等话，都很不错的。
8、事先亮出自己的想法
每个人交谈都是具有一定目的性的，在于对方进行交谈的时候，为了提高双方交谈的效率，一定要首先亮出自己的想法和看法，让对方明白。

如果他在公司有职位，以官职相称；若没有官职，你是他领导或比他大很多，可以叫他名字；差不多年纪又是同衫手级可以按照普通昌睁同事之间耐塌岁的方式称呼。如果是偶尔到公司一趟，跟公司没什么关系，叫某某先生也可以。最稳妥的办法是跟着公司其他同事的叫法去称呼。

叫少爷

太子爷。

如果20岁左右，就称呼小刘或小张什么的，都行。