本身这就是一个矛盾的事情，想办法协调好。一边不能耽误原来公司的工作，一边也要保障自己的合法权益。如果有合同，按照合同办，如果没有合同，最好是协商，这样对大家都不会有伤害。
直接打电话给劳动局的，他马上就答应你了。
要么走人不要工钱，要么留下几天等招聘到人在走。或者是和老板再好好商量商量，让他既给你工钱，又放你走。别的没什么办法了。
