关键看发生工伤后是否经过劳动保障行政部门的认定（也就是有没有认定工伤决定书），还有就是是否申请做过劳动能力鉴定（通俗说的评残），是否有伤残等级？
如果有这两样，一年多以后同样可以要求单位按《工伤保险条例》相关规定得到赔偿。
如果没有，那就超出工伤认定申请一年的时效，视为你自动放弃，原则上是不能要求单位赔偿了（当然你觉得有必要的话，可以请个人民币律师，以人身损害赔偿向法院起诉，看看法院会不会受理）。
个人观点，供参考。
谢谢！
可以的，尽快起诉
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024