怎么处理同事之间的关系？

1、一个人的压力往往很大，要学会和同志们同甘共苦，共同分担，不可自负。

2、要学会化解与同事和领导的矛盾，不要做两舌、离间的事情。

3、要从集体出发，不要自私自利。

4、要学会解决问题，不要一天到晚的情绪化，特别是不要与同事和领导闹情绪。

5、要学会谦让，不要因鸡毛蒜皮的小事吵闹。

6、要谦虚，不要有自以为是、居功自傲、高人一等、总想指挥别人的想法与做法。

7、不要把办砸了的事情的过错都归于别人，做好了的事情的功劳都归于自己。

8、对待同志要真诚，不要假了假气的。

9、不要孤僻，要学会和同事们打成一片。

10、要不断自责和反思自己哪方面没有和同事处好关系，并不断改正自己的不足。

11、要把单位当作自己的另外一个家，积极投入，不要故意和同事们搞得很陌生。

友善和谐团结

记住一句话吧“害人之心不可有，防人之心不可无。”

人与人之间的尊重是互相的，他对你表示不尊重那只能是体现了他的素质。
你不要变向的去骂他或者怎样的，那样没有意思，那样只能说明你又多不成熟、多幼稚。
就像对每个同事一样那样对他，长期这样他也会不好意思的，会对你礼貌些的。
一个很简单的比喻，狗咬了你一口，你难道还去咬它？您说对么？

希望对你有所帮助！另祝工作愉快！