复旦、上海交大、同济在就业上哪个更具优势？

就业分两种，短期就业以及长期发展。

在短期就业上，上交工科居多。工科方面的就业比复旦好。也就是说，上交去做工程师的比较多。复旦去外企，政府，等等的，做办公室文职的比较多。同济的三驾马车，建筑、土木、汽车的就业也无与伦比，非常强大。

在这个之外，上交也有文理医和农学，其他学校有的专业他一个不少，同济也有文理医，也是如此。这方面的就业就远不如复旦的文理医了。

长期发展的话。工科就业会遭遇职业天花板。如果不转型，就只能一直在工程师这条路上走下去。复旦虽然是起薪不如上交（其实也没差几块钱），但却没有职业天花板，故而在外企、银行、政府里可以发展的很好，做到中高层的很多，因为没有转型问题。这是工科学校与文理医综合学校的学生培养差别。归结于文化的或者培养模式的。

所以问题的症结在于，你想做一个什么样的人，以及做什么样的职业。做工程师也可以有体面收入，做办公室文职也一样有职业压力。那最后还是会归结到一句话上去，选择什么专业，未来做什么工作。

平均水平的话，交大最强，复旦也不错，同济可能稍弱于这两家。
交大在就业上优势还是很明显的，是全国校园宣讲会最多的学校，投行、银行、证券、咨询、石化、烟草、民航、船舶、计算机、汽车；学生有进大型跨国企业的，也有进央企的，还有考公务员的，反正呈现出一种就业多样化的格局，几乎遍布各行各业。

复旦实施通识教育，毕业生普遍能说会道，所以也很受用人单位欢迎。复旦以纯文理见长，而学生毕业后主要从事与专业不相干的工作。不过大量冷门文科是软肋。

同济强在土木、建筑、汽车等专业，学生在德国制造类企业，还有各大建筑设计研究院很抢手。

交大就业深造排名一直国内第一的
明显交大比复旦更胜一筹。
交大学生的高端就业和长远发展是比复旦要好的，这就是扎实的理工科基础，务实的学校氛围的好处。

给国家贡献和人才培养上，那就说我熟知的交大校友来说明吧（没有扎实的理工科基础，他们是很难创业或者领导一个大公司的方向的）：
联想集团是国内IT行业的老大，杨元庆就是交大计算机系毕业的，他打造了联想的辉煌；
TP-Link的建立者是赵建军，他也是交大计算机系毕业的，TP-Link是国内路由器网络设备的行业老大，你应该知道吧。前几天赵建军刚给交大捐款3000万元。
微软集团（生产Microsoft操作系统，服务器，office等。。）的亚洲搜索中心的总负责人 王永东 也是交大计算机系毕业的；
中国在海外闻名的通信企业华为公司上海研究院院长也是交大电子工程系毕业的；
中国高清电视的标准制定者就是交大电子工程系负责指定的，总负责人是张文军；
。。。。
例子太多了，我就无法一一列举了。

国际信息学竞赛的获奖者基本是选择交大和清华的，几乎没有选择浙大南大复旦北大，这些信息学竞赛的获奖者对于大学有了很多的了解，我相信他们的选择对你有一定参考作用的吧。

相对而言，复旦交大名气是差不多的，同济稍逊，不过名气很响也很好。

如果专业不对口（现在找工作专业好像大多数都不对口），其实读书读到这个层次，不管是复旦、交大、同济，就业更多地还是看个人的素质。

打个不恰当的比方，一个实践能力强、开朗乐观、落落大方的同济生和一个内向、性格怪异的交大复旦生，你会要谁？

其实差别并不是很大，因为人生很长，潜能也因人而异，文凭学历只是一个参考，并不是全部。

以下是日月光华流出的文章，反映了复旦硕士就业难的真实情况。

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标 题: ***09届硕士毕业生与就业中心老师见面会情况***
发信站: 日月光华 (2009年01月09日16:25:49 星期五), 站内信件

面对09年严峻的就业压力，学校就业指导中心特召集各学院的硕士生代表召开了这次见面座谈会，对大家所提的问题和建议给了答复。本人出席了本次会议，现将有关情况和大家转达一下。

1.09年毕业生全校整体就业和出国情况：
09年复旦全校总共硕士毕业人数3000左右，现已经签约人数约为30%左右（数学专业ms很高，达到70%；法硕专业150人左右，有6人有offer，算是两个极端）。出国情况，去年同期国外offer有800多个，今年现在为止只有近300个。

2.就业指导中心近期工作时间安排：
到1月22日之前，就业指导中心都有工作人员在值班，有同学有就业方面要处理的事情的话可以前去办理，年后年初三左右，就业指导中心就会有老师来值班，所以同学们不用担心去就业指导中心却无人办理的情况，处理中遇到有关问题，同学们也可以拨打就业指导中心电话65642672。

3.就业指导中心老师的几点建议：
1）有offer的同学请尽快签，因为按以往的经验，过年后的情况不会更好了，大家可以先工作1-2年，等经济形势好转了再做打算；
2）不要嫌弃上海郊县学校和卫生医疗单位，因为这些医疗单位往往有入沪时候的额外加分，同时入沪时的专业加分是有专业导向性的，如果你所签约单位非本专业匹配的将没有专业导向加分；
3）不要太看重地域，上海就业岗位毕竟有限，请同学们也不妨留意下自己家乡所在地区的招聘信息；
4）由于好多外企现在都裁员，签约外企的同学更要小心，因为现在还有陆续外企签offer但又实习期裁人的情况发生；
5）1月10日就是这周六，上海会有3场大型招聘会，这些招聘会好多是企业出于ZF压力而向外发布的岗位，非常稀缺，所以大家要把握机会。

4.ZF、学校面对就业压力出台的一些政策：
1）上海郊县和城乡的一些学校和医疗卫生单位，还有社区工作都有入沪的额外加分，如果有同学实在是想留沪，不是很关注工资的，不妨考虑下；
2）由于异地面试产生的费用，如果是特困生的，就业指导中心将给与报销，对于不是特困生但是经济确实困难的同学凭学院开具的相关证明也可获得相应的经济补贴；
3）复旦每年都会招300-400人左右的学校工作人员，其中主要为教师，具体可以与各自院系协商；部分为学校管理岗位、实验室技术人员岗位、校园保卫岗位；
4）学校近期将会给各地复旦的校友发出邀请函回校招生，另外就业指导中心对某些就业信息可能只给相关院系相关专业，不再公开发布，尽可能把岗位留给复旦学生；

提醒一下大家，现在虽然是快过年了，但是网上还是有很多公司的招聘信息，请大家留意一下，最后祝大家早日找到属于自己的offer，同时祝大家新年快乐。

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硕士尚且如此，本科可以想见。难道说这就是所谓的文理长期发展优势，高端优势？止增笑尔。