这跟管理、员工关系、福利直接挂勾的，请问你们公司有员工生日、结婚、生子等福利吗？公司有经常组织一些团体活动吗？管理人员的素质如何？奖多于罚，还是罚多过奖？其实一个企业管理是最重要的是将人管好，抓住员工的心态，要想生产的产品质量好，员工素质高，服从管理，还是得从人性化着手。
工作没意思 给钱还少
