试用期刚过就被辞，就因为这样的原因，我实在想不明白，请大家帮我分析分析

如果像你所说的，公司是为了逃避交社保及转正后略高的工资，那么这样的公司不值得你呆下去，你应该感到高兴，现在社会上是有一些这样的公司，为了降低人工成本，常常招工，但又不让人家过试用期，这种投机取巧、不讲诚信的公司做下去对前途不利呀。

但是从你讲了这么多，我觉得还是与你所犯的过错有点关系，现在在外面做事真不能犯错，与国营企业有很大的不同，也与学校里有明显差距，我有一个很深的体会，就是是哪怕你做对了一万件事，错一件就是万万不行。

你在这家公司里得到了锻炼，其实对你将来找工作还是有好处的，除非是做主管，否则不管去哪里都要经过打杂阶段的，总之出来混就得十八般武艺样样精通。

除普工外的职位现都改在网上招聘了，你可以在人才网上多投些简历，一般投出十份会有一份通知面试的机会，你试试吧，可以省得去人才市场跑晒得黑黑的。
简历一定要写好一些，多到网上找一些模板看一看。

这份工作既然已经失去，不要再懊悔了，将精力投入到下一个目标吧，总结一下这次的教训，下次不要在同一个地方跌倒就行了。

祝你早上找到工作！

给你发了三个月的工资，又送你了那么多工作经验，然后又送你一个教训，最后再辞你，老板不够明智，公司没有前途，辞了就辞了

其实我觉得这是你的一个经验。以后工作上就要更细心更不要发生那种错误。有的工作错误老板可以哈哈一笑原谅你，但有些工作错误就是不能挽回的。比如你的老板说，对方老板的训斥让他非常没有面子，这已经是触碰到老板的底线了。记住啊，只要这个老板不是你自家人，就永远不要妄想他对你一再开恩。