想考乡镇公务员，但是听说很难干，是真的吗？

在乡镇政府，是以后选人的重要地带。地方领导，原则上是要有基层经验的。虽然说基层经验可以有很多方法获得，但是必须要在基层待，一般要求至少两年。　遴选的时候也有很多岗位也设置条件需要基层经验。
从长远看，这是一种资本。公务员的晋升之路一般是“下、上、下”先到基层去，然后提拔，再下派。
乡镇可能会遇到的问题
工作不一定多，但一定杂
一般一个乡镇政府包括领导就二三十人，多的三四十人左右。然而要处理一个乡镇几万人的事物。工作比较随性，忙的时候多做点，闲的时候则可以看一天报纸。主要看你的部门和所在的岗位。但杂是肯定的。
乡镇工作，面对基层老百姓，既要干实事为民服务，又要干虚事为领导服务。很大程度上的比如自然灾害、人为事故处理，矛盾纠纷及信访事件处置等等，不管你是什么部门，都要求大伙儿一起上。
乡镇工作更多的是遵从“属地”原则，而不是“分工”原则。年纪大的很多处于半退休状态，工作大多数依靠年轻人来做。

考乡镇公务员的工作确实相对比较难干，上面千条线，下面一根针。县级、市一级的很多部门的工作会集到乡镇基层，但是乡镇基层的工作人员就那么几个，一个乡镇的全部公职人员，比不过一个市直单位的公职人员，所以是真的难干，建议能考市里就市里的职位。

并不是那么绝对。
一般来说，由于乡镇公务员在最基层工作，所以会有来自于上级领导安排的各种工作需要你来完成，所以有时候工作比较琐碎，同一时间需要完成不同的任务，做实打实的工作。
但是乡镇公务员的工作环境要适当宽松些。所以结合起来说也并非很难干。

乡镇公务员并不是都难干。看你是什么性格，如果你是有大志向的人，不甘于每天重复同样的琐事那么建议你不要考。如果你性格比较沉稳，乐于安定，那么考取乡镇公务员也是可以的，就是处理一些琐事需要耐心。