如果要告你要弄清楚你爸爸辞工的原因是什么具有有利的证据才可以告盲目的去告希望不大的哦
如果是别用人单位辞退的，用人单位还要赔付经济补偿经，解除劳动合同的经济补偿问题：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工资不给，是更不能不给的，你完全可以劳动仲裁告他去，不但要给工资还要给经济补赏经
